- Este debate tiene 0 respuestas, 1 mensaje y ha sido actualizado por última vez el hace 1 mes, 2 semanas por
.
Viendo 1 entrada (de un total de 1)
-
Entradas
-
Подбор персонала включает в себя поиск и привлечение сотрудников с необходимыми качествами, их оценку и адаптацию на рабочем месте. Для этого используются различные методы, такие как рекрутинг, аутсорсинг и прямой поиск.
Этим занимаются наши специалисты по подбору персонала, которых часто называют HR-менеджерами.
https://строительство-отделка.рфАнализ вакансий: определите, какие должности необходимо закрыть, какие обязанности будут выполнять сотрудники, какие требования к навыкам и опыту работы.
Viendo 1 entrada (de un total de 1)
- Debes estar registrado para responder a este debate.
